← Kembali ke daftar skema
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI BBPVP MEDAN
76. Skema Sertifikasi Okupasi Instruktur Pertama
(Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 333 Tahun 2020 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Ketenagakerjaan Bidang Standardisasi, Pelatihan Kerja dan Sertifikasi).
Unit Kompetensi
14 unit| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 2 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 3 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.021.2 | Merancang Media Pembelajaran |
| 5 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) |
| 7 | N.785PS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| 9 | N.78SPS02.022.1 | Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran |
| 10 | N.78SPS02.011.2 | Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja |
| 11 | N.78SPS02.075.2 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan secara Individu |
| 12 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 13 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 14 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |